中小企業のメンタルヘルス対策に追い風！「心の健康投資」支援事業で人的資本経営を加速

働き方改革や人的資本経営の推進が求められる中、企業にとって「心の健康」はもはや“従業員個人の問題”ではなく、“組織全体のパフォーマンス”に直結する重要な経営課題となっています。とりわけ中小企業では、限られた人員と資源の中で、従業員のコンディションが事業の成否を左右することも少なくありません。

本記事では、2025年度に開始された経済産業省の新たな補助金事業「企業の『心の健康投資』を支えるサービス導入促進事業」について、その目的から申請方法、補助金の中身までをわかりやすく解説します。

心の健康投資の必要性と背景〜統計データが示す現状と課題

「心の健康投資」とは、企業が従業員のメンタルヘルス向上に向けて戦略的に行う取り組みのことで、健康経営の枠を超えて人的資本経営の中核とされています。

しかし、実際の中小企業の対応状況を見ると、まだまだ道半ばであることがわかります。

厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）」によれば、2023年時点でメンタルヘルス対策全般に取り組んでいる中小企業の割合はわずか41.4%。さらに「ストレスチェックの実施」以外の具体的な取組（職場復帰支援や相談体制の整備、職場環境改善など）に至っては20〜30%台にとどまっています。

また、メンタルヘルス対策に取り組んでいない理由として多く挙げられているのは以下のような点です：

（出典：厚生労働省「令和5年労働安全衛生調査」）

これらの実態が示す通り、取り組む意志はあっても「予算不足」「ノウハウ不足」「効果が見えない」などの理由から足踏みしている企業が多いのが現状です。

このような背景を踏まえて創設されたのが、本稿で紹介する補助事業です。

本事業は、先端技術を活用したデジタルメンタルヘルスサービスを中小企業が導入する際、そのサービス利用料の一部を補助するものです。

対象者は以下の条件を満たす法人・個人事業主です：

補助の対象は「サービス利用料」のみです。

特定のサービス提供者に偏りが生じないよう、第3希望まで複数のサービスを申請できる仕組みも整備されています。

申請書類の審査は、以下の4つの観点から総合的に判断されます。

採択にあたっては、必ずしも全項目を満たしている必要はありませんが、「本事業の目的を自社課題に即して理解しているか」が重視されます。

申請時には、以下の中から導入を希望するサービスを選択します。サービスはカテゴリ別に整理されており、心理療法・AI分析・チャットサポート・バーチャル空間など多様な技術が活用されています。

企業名	サービス名
Upmind株式会社	Upmind WELLNESS PROGRAM
emol株式会社	emol for employee
ファストドクター株式会社	デジタルメンタルヘルス包括支援サービス
株式会社フィスメック	AIくんと学ぶストレスマネジメント「SMARTくん」
Boost Health株式会社	BOOST社員ケア代行
株式会社MentaRest	メタバースでメンタルを整えるMentaRest
ロゴスサイエンス株式会社	ストレス抵抗力向上プログラム
株式会社トータルブレインケア	CogEvo M
株式会社ラフール	AIマネージャー支援プログラム
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント	アドバンテッジカウンセリング WEBパッケージ（中小企業向け）